domingo, 13 de mayo de 2012

Motivos de la Improductividad en la Oficina.


Cómo se usa el tiempo en el trabajo y los principales factores que influyen en su deficiente utilización son un tema de discusión clásico en el mundo de los trabajadores del conocimiento y los puestos staff. 

En esta oportunidad una encuesta de aol.com y salary.com  realizada en los Estados Unidos revela entre otras cosas que un 64% de los encuestados admite navegar por internet por motivos que no están relacionados con el trabajo y hasta hay un 46% que dice haber buscado otro trabajo durante su jornada laboral. 

En la lista de las actividades que generan mayor improductividad en la oficina de acuerdo a las respuestas de los encuestados están las siguientes:

-social media
-socializar con compañeros de trabajo
-negocios y actividades personales
-excesos en los tiempos de descanso y en el tiempo dedicado al almuerzo
-reuniones innecesarias e ineficientes

Sin embargo, existe una línea de pensamiento que se pregunta cómo canalizar estas actividades que forman parte importante de la vida diaria de las personas para potenciar los resultados y el mejor aprovechamiento posible del resto del tiempo dedicado específicamente a la actividad laboral. 

En un post que escribí para el blog de Quambi, encontré ejemplos de compañías que utilizaban actividades que no estaban directamente relacionadas con su actividad laboral y juegos para aumentar la productividad en la oficina

Cuál es tu opinión? Es posible administrar las distracciones para aumentar la productividad en la oficina?

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